हेफ़ेई गेलोबोर चिपकने वाला उत्पाद कं, लिमिटेड एक उच्च गुणवत्ता वाले स्टिकर और पैकेजिंग उत्पादों के उत्पादन में विशेषज्ञता वाला कारखाना है
मुख्य उत्पाद हैं: लेपित कागज स्वयं चिपकने वाला, पारदर्शी स्वयं चिपकने वाला, गूंगा चांदी स्वयं चिपकने वाला;
हटाने योग्य स्टिकर, नाजुक लेबल, जालसाजी विरोधी लेबल
उच्च तापमान प्रतिरोधी स्वयं चिपकने वाला, कम तापमान प्रतिरोधी स्वयं चिपकने वाला, बारकोड स्वयं चिपकने वाला स्वयं चिपकने वाला
रोल स्टिकर्स, गोल्ड फ़ॉइल स्टिकर्स, सिल्वर फ़ॉइल स्टिकर्स
टायर रबर, परमवीर चक्र, सिंथेटिक कागज, आदि।
और सभी प्रकार के बक्से, बैग
उत्पादों का व्यापक रूप से भोजन, दवा, रसायन उद्योग, रसद में उपयोग किया जाता है
कार्यालय, सौंदर्य प्रसाधन, संस्कृति और अन्य उद्योग।
कारखाने में 5,000 वर्ग मीटर का क्षेत्र शामिल है और इसमें 40 से अधिक कर्मचारी हैं
इनमें से 10 वरिष्ठ कर्मचारी हैं और 15 तकनीशियन हैं
8 अंतरराष्ट्रीय व्यापार पेशेवर।
हमारे पास मुद्रण में समृद्ध व्यावहारिक अनुभव है
पूर्ण रंग प्रबंधन प्रौद्योगिकी, उन्नत परीक्षण उपकरण
हमारे कच्चे माल को एसजीएस और सीएनएएस द्वारा प्रमाणित किया गया है
स्थिर और विश्वसनीय उत्पाद की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए।
हमारे कारखाने ने "जेलेबोर" ट्रेडमार्क पंजीकृत किया है और स्वतंत्र रूप से आयात और निर्यात करने का अधिकार है
आज के आर्थिक वैश्वीकरण में
हम "दिल से उत्पादन, ग्राहकों की सेवा" के व्यापार दर्शन का पालन करते हैं
सुनिश्चित करें कि दुनिया का हर ग्राहक हमसे संतुष्ट है
हमारा कारखाना हमेशा "संस्कृति के साथ उद्यमों का प्रबंधन और संस्कृति के साथ समृद्ध उद्यमों" के सिद्धांत का पालन करता रहा है।
1. उन्नत कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण सिद्धांत के आधार पर,
कर्मचारियों की सामाजिक नैतिकता, कॉर्पोरेट नैतिकता और पारिवारिक गुणों का विकास करें
2. कॉर्पोरेट प्रतिष्ठा और सभ्यता में सुधार
उद्यम की एकजुटता और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाएं, और लोगों के उन्मुख का पालन करें
3. हमारे कारखाने की विशेषताओं के साथ कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण को पूरी तरह से लागू करें
उद्यम की भावना को आगे बढ़ाएं और उद्यम मूल्य का अभ्यास करें
4. कार्यशाला के आंतरिक प्रचार अभिविन्यास को मजबूत करें, और कार्यशाला में कुछ सुरक्षा प्रचार दीवार चार्ट और 5S प्रबंधन प्रचार पोस्ट करें
5. कर्मचारी सुरक्षा जागरूकता को मजबूत करने के लिए कारखाना कर्मचारी आचार संहिता को परिष्कृत करें
6. मूल संगठन के कर्मचारी लाभों में नए आइटम जोड़ें
7. विभिन्न लेखन प्रतियोगिताएं, सुलेख और पेंटिंग प्रतियोगिताएं आयोजित करना और विभिन्न कर्मचारी कौशल प्रतियोगिताएं आयोजित करना
8. कर्मचारियों और प्रबंधकों के बीच नियमित रूप से आमने-सामने संवाद स्थापित करें, और राय और सुझाव बॉक्स स्थापित करें
आपका संदेश 20-3,000 अक्षरों के बीच होना चाहिए!
